CaliVita®
International oferuje współpracę bez ryzyka, przy minimalnych
kosztach inwestycyjnych, za to gwarantującą uzyskiwanie
dochodów, proporcjonalnych do zainwestowanego czasu i energii.
1. Niezależność.
Każdy z Klubowiczów samodzielnie decyduje, kiedy i z kim
zamierza pracować.
2. Materialne bezpieczeństwo.
CaliVita® International każdemu z Członków swojej
Sieci umożliwia uzyskanie dochodów proporcjonalnych do
zainwestowanego czasu i energii, zapewniając im w ten sposób
materialne bezpieczeństwo. Każdy dodatkowy nakład pracy
Klubowicza jest premiowany przez Firmę nagrodami pieniężnymi.
3. "Drużyna Cali".
Członkowie sieci stanowią tzw. "Drużynę Cali" (CaliTeam), w
ramach której mogą nawiązać nowe znajomości, a nawet przyjaźnie,
a oprócz tego, w sposób ciekawy i przyjemny spędzić czas.
4. Zdrowie.
Zwolennicy filozofii Firmy mają szanse zachować zdrowie własne,
swojej rodziny i przyjaciół. Nierozłączną częścią prowadzenia
zdrowego stylu życia jest również zażywanie suplementów
żywieniowych CaliVita® International.
Członkowie Sieci mają prawo
do zaopatrywania się w produkty w cenach klubowych i
odsprzedawania ich z 33%-ową marżą.
Uprawnieni są również do tzw. sponsorowania,
tj. pozyskiwania do Sieci innych osób np. znajomych, przyjaciół,
członków rodziny, dla których stają się sponsorem.
Zadaniem sponsora jest wszechstronna pomoc członkom jego
struktury w osiąganiu ich sukcesów, co stanowi jednocześnie
źródło osobistych korzyści i satysfakcji.
Wartości każdego produktu z oferty
CaliVity® odpowiada określona ilość Punktów
Bonusowych (BP) i Punktów Handlowych (PH). Za każdy
zakupiony produkt Klubowicz otrzymuje Punkty Bonusowe oraz
Punkty Handlowe, które na koniec każdego miesiąca są przez Firmę
podsumowywane. Dokonując zakupów osobistych, Klubowicz uzyskuje
tzw. Osobiste Punkty Bonusowe, natomiast za zakupy osób, które
zasponsorował do Klubu - tzw. Grupowe Punkty Bonusowe.
O osiągniętym przez Klubowicza poziomie
nominalnym decyduje suma Osobistych i Grupowych Punktów
Bonusowych. W sieci CaliVita® International występują Poziomy
Konsumenckie – 4% i 7% oraz Poziomy Nominalne – od 10% do 21%.
Jednak, w przypadku skorzystania z innych systemów
motywacyjnych, można znacznie powiększyć swoje
miesięczne dochody.
